面對疫情，作為健盛的一員，我們鄭重承諾：

新年伊始，一場突如其來的疫情，打破大家春節里舉杯賀歲的寧靜，讓2020年的春節假期變得與以往不同。此時此刻，無論你是奮戰在生產一線的員工，還是在公司辦公樓里加班加點的員工，亦或是在疫情較為嚴重的地區無法回公司復工的員工，我很想去看看大家，但疫情當前，我只能通過這封信向大家表示慰問。我想對你們說：健盛的家人們，你們辛苦了，希望你們健康平安！

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2020年1月2日，新年上班第一天，省商務廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員韓杰，省商務廳貿發處副處長莊謹，省商務廳消費促進處副處長駱林勇，省商務廳貿管處二級調研員余永勝，蕭山經濟技術開發區管委會副主任來剛，區商務局局長吳琴芳一行赴健盛集團總部進行調研，帶頭開展“深化‘三服務’。

12月31日上午，“致敬情懷，筑夢未來——江山市健盛幼兒園交付儀式暨慶元旦活動”在健盛幼兒園隆重舉行。

健盛集團人才梯隊培養建設是立體的、多維度的。既要從我們現有的員工隊伍中重點培養選拔業務、技術能手和有潛力的管理干部，還要通過廣泛的校招針對集團的需求定向培養，同時，我們還會引進一批有很強的專業背景和行業工作經驗的管理者。作為一個在職場打拼多年并有相當豐富的行業技能經驗的群體，如何揚棄固有的專業管理經驗，如何褪去原有企業的亞文化印記而逐步融入到健盛團隊中來，并在適配的崗位上發揮作用的呢？