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        供應鏈管培生
        集團總部人資
        本科
        5人

        崗位職責:

        1、根據市場變化對采購報價進行評估與上報,確定報價;
        2、負責跟蹤訂單生產進度與交期,確保貨物按時按量到倉;
        3、及時處理反饋異常情況(如交期等問題);
        4、負責所下訂單的登記匯總,協助采購員做好相應工作;
        5、完成領導交辦的其他工作任務。
        任職資格:
        1、本科以上學歷,物流管理專業優先;
        2、能適應出差,較好的溝通表達能力。
        業務管培生
        集團總部人資
        本科
        10人

        崗位職責:

        1.負責公司外貿業務的接洽、聯絡、維護;
        2.打樣階段,做好公司技術部與客人間的橋梁;
        3.大貨階段,制作生產前資料(訂單、包裝方法、輔料等)及跟單;
        4.出貨階段,協調工廠配合客戶開展驗貨工作,按期保質交貨。
        任職要求: 
        1.本科及以上學歷,英語、日語、越南語、國貿等專業;
        2.辦公軟件能熟練運用,可接受出差

        信息管培生
        集團總部人資
        本科及以上學歷
        5人

        崗位職責:

        1.有參與ERP、MES、SAP、財務軟件上線經驗者優先;

        崗位要求:
        1.熟練使用辦公軟件;
        2.邏輯思維能力及溝通能力強;
        3.有較強適應能力和團隊合作經驗;
        4.有一定培訓能力;
        5.可接受工作地點調動。
        6.計算機專業本科畢業的應屆生也可。

        技術管培生
        集團總部人資
        本科及以上學歷
        5人

        崗位職責:

        1.負責樣品的程序、圖形設計及樣品的測試、確認工作。
        2.負責編寫原始工藝文件
        3.參與縫紉及織造的首件確認工作。
        任職要求:
        1.大專及以上學歷,紡織相關等專業優先;
        2.能吃苦耐勞、有上進心;可接受外派越南;

        直播管培生
        集團總部
        本科及以上學歷
        5人

        崗位職責:

        崗位要求
        1、具有電商平臺直播運營經驗,熟悉各大直播平臺的玩法,懂流量運營規則,有食品、滋補品行業抖音、快手、淘寶等平臺直播運營經驗都優先考慮;
        2、大專以上學歷;
        3、對數據敏感,有較強的數據分析能力,善于捕捉熱點,編撰文案,引爆視頻;
        4、有很強的責任心和團隊協作意識,數據意識、效果衡量意識,學習能力強,自驅力好;
        5、具務獨立思維能力,有極強的溝通能力,項目推進能力,資源整合能力、抗壓能力,做事細心.認真

        生產管培生
        集團總部人資
        本科及以上學歷
        10人

        崗位職責:

        1、主要往品質管理、計劃管理、生產管理方向培養;
        2、全日制統招大專以上學歷,專業不限;
        3、能熟練使用辦公軟件,溝通能力較強,吃苦耐勞,能適應工廠環境,可接受外派越南工作。

        生產總監
        集團總部
        本科
        1人

        崗位職責:

        1、根據公司發展戰略,協助總裁做好各工廠生產計劃并監督實施,負責人、事、物的日常管理,協調下屬各部門間的協作,做好與其他部門的溝通,保證公司整體運營的有效運行;

        2、負責組織公司生產計劃的制定、審核、批準,組織產銷協調,完善產品生產標準操作規程,組織、實施、監督產品生產工作;

        3、負責制定物流管理流程,規范物流服務管理,改善物流運作系統,實現物流成本的優化,并管理物流資源及供應商,并不斷提升物流服務水平;

        4、負責生產相關的外聯關系維護處理,以保持良好的生產運營狀態,負責環保、消防、衛生檢疫、安全、職業健康等各項安全事宜,配合藥監、環保、安監、公安、消防等政府部門的年檢及檢查工作,確保公司生產工作的正常運行;同時做好與業務部門的對接聯動,為業務服務提供及時、可靠、完備的生產技術支持;

        5、負責運營成本和產品質量的控制,不斷提高和改善運營效率和產品品質;

        6、負責生產管理后備人才梯隊的建設培養,做好工廠管理干部的傳幫帶管理工作;

        7、完成上級交代的其他工作。

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