崗位職責：

1、根據公司發展戰略，協助總裁做好各工廠生產計劃并監督實施，負責人、事、物的日常管理，協調下屬各部門間的協作，做好與其他部門的溝通，保證公司整體運營的有效運行；
2、負責組織公司生產計劃的制定、審核、批準，組織產銷協調，完善產品生產標準操作規程，組織、實施、監督產品生產工作；
3、負責制定物流管理流程，規范物流服務管理，改善物流運作系統，實現物流成本的優化，并管理物流資源及供應商，并不斷提升物流服務水平；
4、負責生產相關的外聯關系維護處理，以保持良好的生產運營狀態，負責環保、消防、衛生檢疫、安全、職業健康等各項安全事宜，配合藥監、環保、安監、公安、消防等政府部門的年檢及檢查工作，確保公司生產工作的正常運行；同時做好與業務部門的對接聯動，為業務服務提供及時、可靠、完備的生產技術支持；
5、負責運營成本和產品質量的控制，不斷提高和改善運營效率和產品品質；
6、負責生產管理后備人才梯隊的建設培養，做好工廠管理干部的傳幫帶管理工作；

7、完成上級交代的其他工作。

要求：

1、本科及以上學歷，紡織/服裝相關專業，10年以上生產管理經驗，要求有服裝行業同崗位相關工作經驗5年以上；有內衣或棉襪行業優先；
2、有5000人以上規模生產企業管理經驗，熟悉生產計劃、制造、精益、新產品導入、倉儲等，有跨國工廠整體管理經驗優先； 
3、有豐富的精益、產品量化生產經驗，對生產效率、成本等有科學系統的知識體系和實踐經驗；
4、有優秀的溝通能力和管理能力，善于協調組織相關部門完成生產目標。

崗位職責：

1、根據公司目標，制定公司供應鏈體系的規劃，把公司的供應鏈戰略目標分解為階段目標和實施計劃，推動項目進行；

2、與銷售部門配合，解決供應鏈各環節出現的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統等方面；
3、針對不同品類的產品，研究從供應商采購、倉儲、物流等環節的解決方案，確保質量、成本、風險、效率；
4、優化供應鏈條各部門間溝通機制，供應鏈與銷售部門溝通機制；
5、開發供應商體系，建立并完善公司產品庫，實施采購工作，溝通協調產品價格、及服務等相關工作；
6、牽頭制定供應商管理體系，從生產、交付、在途、質量保證、付款條件、合作約定等條款形成對供應商的約束，使雙方合作共贏；
7、從各種渠道獲取市場、商業數據，指導供應鏈隨時調整以達到資源化利用。
要求：

1、本科及以上學歷，紡織或物流等相關專業；精通紡織原材料或服裝輔料供應鏈管理業務；
2、五年以上內衣相關行業供應鏈總監工作經驗；有無縫內衣行業經驗優先；
3、熟悉采購供應鏈各個操作環節，對相關質量管理體系有很好的理解；
4、熟悉物供應鏈管理業務，具備開發供應商、管理和評估供應商的能力；
5、擅長數據分析與研究、成本與質量的控制、資源統籌及進度管理；
6、全方位了解服裝業市場成衣價格行情和品質要求；
7、具有市場供應敏感性及快速反應能力；
8、具有很強的團隊管理能力和團隊感召力，帶領團隊完成年度目標。

崗位職責：

1、管理經驗：豐富的貿易銷售團隊管理經驗和獨立完成目標的能力，團隊人數≥6人并且團隊銷售額≥$1億；
2、對客戶開發工作有較豐富的經驗及客源；
3、英語聽說讀寫能力優秀，有國外留學經驗優先；

4、較強的抗壓能力、人際交往和溝通能力、團隊融合能力、執行力，工作嚴謹、雷厲風行，以目標和結果為導向。

要求：

1、年齡：35—45歲，性別不限，學歷：統招本科及以上學歷、國際貿易或商務英語等相關專業，有歐、美、日留學/工作經驗優先；
2、要求紡織/服裝工貿一體行業背景,8年以上工作經驗，其中，同崗位工作經驗兩年以上；
3、精通類似業態模式的業務運作經驗，有內衣或棉襪行業貿易銷售經驗優先。